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请保荐机构及发行人律师对上述事项进行核查并发表意见。根据公开发行说明书,发行人于2017年9月获得高新技术企业证书,享受所得税15%的税收优惠政策,有效期为3年,目前期限即将届满。请发行人结合目前资质的续期进展情况,说明根据《高新技术企业认定管理办法》《高新技术企业认定管理工作指引》规定的条件,发行人续期申请高新技术企业资质是否存在障碍。请保荐机构、发行人律师对上述事项进行核查并发表意见。公开发行说明书披露,报告期各期发行人股利分配情况分别为9,825,600元、32,752,000元、50,765,600元,股利分配金额与发行人净利润变动趋势不一致。同时根据发行人公开披露信息,发行人于2020年5月7日召开股东大会通过2019年度权益分派方案,派发现金红利共计39,793,680元。
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  基金2019年四季报近日陆续披露,睿远成长价值、前海开源再融资等多只明星基金最新持仓情况也浮出水面。  去年,食品饮料、医药、TMT、传媒等板块轮番发力,主动权益基金表现出色,获得丰厚的业绩回报。展望未来,绩优基金经理计划在新兴成长类股票上加大配置,也有基金经理选择在科创板破发时加仓优质个股。  陈光明旗下睿远成长价值混合基金季报显示,该基金在四季度小幅加仓,达到91.05%,相比三季度末提升1.75个百分点。说明基金经理在四季度操作上积极做多。
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近日,财政部、税务总局、科技部也于近期联合印发《关于提高研究开发费用税前加计扣除比例的通知》,明确指出企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,在2018年1月1日至2020年12月31日期间,再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的,在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。分析人士指出,医药行业向来是一片创新研发的 沃土 ,上述政策的出台,有望通过税收杠杆,进一步引导医药企业加大研发投入,支持行业整体创新,具有相应技术储备,在新药方面布局丰富的公司将迎来发展契机,同时也有望对开展CRO业务的医药企业形成长期利好,A股市场中的相关主题投资机会同样值得关注。
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也有少部分投资者有些忧虑。事实上,在高管辞职后7日,南玻A涨停,对此网友大呼“资本的力量”,微博上就有人说:“高管集体辞职,管理层陷入混乱,竟然还能涨停,资金实在太任性了,有钱就是爷啊!”“鑫金王朝”则认为:“短期而言,宝能靠老本资金,能维护出一个虚假的繁荣景象;但中、长期角度,南玻前景不妙。”在资本市场上市公司高管层“抱团”辞职并不少见,就今年以来就有多家上市公司高管集体辞职,例如今年上半年中毅达自5月24日到6月2日包括董事长在内共计13名高管层陆续辞职,7月5日沱牌舍得9位高管辞职······对于高管层“抱团”辞职现象,大部分投资者并不觉得恐慌,他们觉得不能简单认为利好或者利空。
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管理大数据+互联网+人工智能,彻底颠覆传统的咨询模式,显著提升企业管理效率、降低管理成本。 用开放共享的互联网模式,通过“管理大数据+人工智能”,让科学的管理普及到每一个企业。

合作创造

公司相信单位和个人客户、供应商、股东、员工及自身的合作关系都是他们的合作伙伴,只有通过努力为合作伙伴创造价值,才能实现自身价值并获得发展和成功

信念理念

"公司相信诚信是一切合作的基础,宽容是解决问题的前提,创新是事业发展的工具,服务是价值创造的根本。公司将坚持持续改进,满足客户期望,确保质量第一,开拓全球市场"

员工风采

事业兴衰,关键在人。依靠的正是一大批志同道合、不惧艰险、勇于担当的人。他们中,有伴随中化从危机走到今天、贡献卓著的创业楷模